Kontakt

Ochrona słuchu jest niezbędnym elementem w pracy, szczególnie w branżach, gdzie dopuszczalny hałas jest powyżej normy, np. transport, budownictwo. Dlatego ważne jest, aby stosować skuteczne rozwiązania, które ochronią przed utratą słuchu.

Dopuszczalny hałas w pracy

Wiele osób zastanawia się, ile decybeli jest szkodliwe dla ludzkiego organizmu. Przyjmuje się, że graniczna norma wynosi 87 decybeli, czyli mniej więcej tyle, ile

Grafika na bloga do tematu o hałasie 02

wynosi dźwięk wydawany przez ruchliwą ulicę. Powyżej tego poziomu zmysł słuchu jest narażany na możliwe uszkodzenia. W przypadku przekroczenia 130 decybeli mamy do czynienia z tzw. progiem bólu, w którym ryzyko trwałego uszkodzenia słuchu jest znacznie zwiększone, a samo natężenie dźwięku sprawia, że organy zaczynają oddziaływać drganiu, który może doprowadzać do ich schorzeń. Jednak są to przypadki skrajne. W pracy najczęściej można spotkać się z narażeniem na ekspozycję na dźwięki powyżej 90 dB. Dlatego ważne jest, aby chronić pracowników przed długotrwałą ekspozycją na uporczywy hałas.

Hałas w pracy – ochrona słuchu

Według przepisów, pracodawca jest zobowiązany do udostępnienia ochronników słuchu w przypadku narażenia pracowników na hałas w środowisku pracy, gdy ten wynosi minimum 80 decybeli. W przypadku przekroczenia wartości granicznej – ma on obowiązek nadzorowania ich prawidłowego zastosowania. Należy pamiętać, że ubytki słuchu są nieuleczalne, dlatego przy wyborze środków ochrony indywidualnej nie należy oszczędzać.

Przy wyborze ochronników słuchu, należy zwrócić uwagę na kilka szczegółów. Najważniejszą z nich jest zgodność z normami (np. EN 352), które zapewniają bezpieczeństwo zmysłu i ich skuteczność. Warto także zwrócić uwagę na wygodę noszenia  podczas pracy – nie mogą one powodować dyskomfortu, powinny być dopasowane do kształtu głowy i uszu. Na rynku dostępnych jest wiele modeli takich produktów jak: zatyczki, nauszniki, czy zaawansowane słuchawki ochronne z funkcją tłumienia hałasu.

Według przepisów, pracodawca jest zobowiązany do udostępnienia ochronników słuchu w przypadku narażenia pracowników na hałas w środowisku pracy, gdy ten wynosi minimum 80 decybeli. W przypadku przekroczenia wartości granicznej – ma on obowiązek nadzorowania ich prawidłowego zastosowania. Należy pamiętać, że ubytki słuchu są nieuleczalne, dlatego przy wyborze środków ochrony indywidualnej nie należy oszczędzać.

Przy wyborze ochronników słuchu, należy zwrócić uwagę na kilka szczegółów. Najważniejszą z nich jest zgodność z normami (np. EN 352), które zapewniają bezpieczeństwo zmysłu i ich skuteczność. Warto także zwrócić uwagę na wygodę noszenia  podczas pracy – nie mogą one powodować dyskomfortu, powinny być dopasowane do kształtu głowy i uszu. Na rynku dostępnych jest wiele modeli takich produktów jak: zatyczki, nauszniki, czy zaawansowane słuchawki ochronne z funkcją tłumienia hałasu.

Lepiej zapobiegać hałasowi niż leczyć skutki, jego wpływu

Mimo zastosowania słuchawek ochronnych lub innego środka ochrony indywidualnej podczas pracy, ważne jest także edukowanie pracowników o zagrożeniach związanych z hałasem, a także promowanie rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo. Zwiększenie świadomości o ochronie słuchu poprzez szkolenia lub kampanie informacyjne z pewnością zmniejszą przypadki jego uszkodzeń, jednak bez względu na to, czy wierzymy w moc edukowania – nie obędzie się bez specjalistycznych rozwiązań. Z pewnością dla pracownika jest lepsza praca ze środkami ochrony osobistej niż stałe narażenie słuchu.

Dzięki zastosowaniu ochronników można zapobiec ewentualnym problemom zdrowotnym, które mimo zaawansowanej technologii i rozwoju medycyny, są nieuleczalne. Wśród nich możemy wymienić m.in.: problemy z koncentracją, szumy uszne, problemy ze snem, a także zwiększoną agresję. W skrajnych przypadkach dochodzi do chorób, które w znaczący sposób wpływają na jakość życia. Są to: zaburzenia układu krążenia, zaburzenia układu nerwowego, zaburzenia funkcji poznawczych, przewlekły niedosłuch. Podkreśla się wpływ wysokiego natężenia dźwięku na choroby nieuleczalne, takie jak: cukrzyca i nadciśnienie tętnicze.

Należy pamiętać, że ochrona słuchu to nie tylko obowiązek, ale troska o własne zdrowie. 

Wypełnij nasz formularz, aby dowiedzieć się więcej!

Prześlij nam Twoje imię oraz numer telefonu – nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na niezobowiązującą konsultację. To doskonała okazja do wyrażenia potrzeb oraz nakreślenia celów, które mają spełnić automaty vendingowe. To wszystko w nienachalnej atmosferze.