Jak często wymieniać odzież roboczą? Przykłady i regulacje

Co kilka miesięcy czy… lat? Opinie na temat tego, jak często wymieniać odzież roboczą, znacznie się różnią. Wiele zależy też od rodzaju, bo niektóre rzeczy wymienia się co pól roku, a inne nawet co trzy lata. Poniżej wszystko o tym:

• Co ile należy się odzież robocza?
• Jak długo wytrzymuje odzież robocza BHP?
• Jak często wymieniać obuwie robocze?
• Jak często wymieniać zimowe obuwie robocze?
• Jak wydłużyć życie odzieży roboczej? Case-study

Co ile należy się odzież robocza?

Wbrew popularnemu mitowi, częstotliwość wymiany odzieży roboczej ustala pracodawca z pracownikami lub związkami zawodowymi – nie ma sztywnych norm, które by to określały.

Przykład:

Jeśli np. w umowie o pracę jest napisane, że pracownik otrzymuje nowe buty co 2 lata, to tego ustalenia musi trzymać się pracodawca.

Państwowa Inspekcja Pracy podaje, że “odzież i obuwie robocze nie mogą być używane dłużej niż do czasu, kiedy możliwa jest ich naprawa pozwalająca zachować cechy ochronne i użytkowe. “

Zależnie więc od intensywności użytkowania, oto przykładowe zakresy, co ile należy się odzież robocza (na podstawie realnych regulaminów BHP):

• Fartuch roboczy – 36 miesięcy
• Rękawice robocze – 6 miesięcy
• Rękawice lateksowe – jednorazowe
• Obuwie robocze – 24 miesiące
• Uniform roboczy – 24-36 miesięcy
• Koszula – 12 miesięcy
• Kurtka – 36 miesięcy

Standardowo cięższe elementy odzieży (kurtka zimowa, kalosze) wymienia się rzadziej (np. co 36 miesięcy) niż codzienne, lżejsze ubrania robocze (np. koszula czy sandały, które mogą wymagać wymiany już po 12 miesiącach).

Ważne! W przypadku niektórych rodzajów odzieży BHP przyjmuje się zasadę, że wykorzystuje się je “do zużycia”. To m.in. ochronne peleryny, gumowe rękawice czy przyłbice i maski, które należy wymienić, gdy pojawią się w nich dziury.

Regularną wymianę bardzo ułatwiają automaty vendingowe – pracownicy pobierają z nich elementy odzieży roboczej w razie zużycia dotychczasowych. Pracodawca może łatwo kontrolować zużycie, ale nie musi zajmować się wydawaniem poszczególnych sortów – zużytą odzież odbiera pracownik Bogmar.

Jak długo wytrzymuje odzież robocza BHP?

– Im wyższej jakości odzież robocza, tym dłużej może być wykorzystywana – mówi Maciej Dudys ze sklepu BHP Hurtownia24h.eu i firmę Bogmar. Liczy się gramatura materiału (im wyższa, tym trwalsza odzież), technologia wykonania tkanin i dodatkowe właściwości czy wzmocnienia, np. przeszycia, łaty na łokciach itp.

W Bogmar oferujemy także usługę czyszczenia i naprawy rękawic roboczych. To zdecydowanie przedłuża ich żywotność i ma szczególne znaczenie w przypadku rodzajów specjalistycznych i droższych modeli, np. Ze skóry bydlęcej. – wyjaśnia.

Warto jeszcze wziąć pod uwagę fakt, że po dwóch latach odzież robocza może z jednej strony stracić swój pierwotny kształt, skurczyć się czy rozciągnąć, a z drugiej strony – pracownik może zmienić rozmiar noszonego ubrania. To również z tego powodu w końcu warto taką odzież wymienić na nową.

Jak często wymieniać buty BHP?

Jak już zostało wspomniane, cięższe rodzaje butów roboczych, takie jak obuwie gumowe czy półbuty wodoodporne, można wymieniać co mniej więcej 3 lata (chyba, że wcześniej zostaną uszkodzone). Tymczasem lekkie trzewiki i sandały mogą być wymieniane nawet co 12-24 miesiące, o ile są noszone codziennie.

Co ile wymienia się zimowe obuwie robocze?

Zazwyczaj co 1-2 sezony, choć wszystko zależy też od stopnia zniszczenia. Zimą obuwie robocze może się łatwo zamoczyć lub zniszczyć od soli drogowej, a wówczas zniszczenia postępują stosunkowo szybko przy intensywnym noszeniu.

Sposób czyszczenia a żywotność odzieży roboczej BHP

W przeciwieństwie do codziennych ubrań wykonanych głównie z bawełny czy podobnych tkanin, odzież robocza BHP często wykonana jest z tkanin technologicznych typu rip-stop czy Tabiflex. Pranie tego typu ubrań, a w szczególności butów, w zwykłej pralce może je uszkodzić. Warto czyścić je chemicznie lub w specjalistycznych pralkach. Na co dzień dobrym rozwiązaniem może być ozonowanie i dezynfekcja w specjalnych szafkach sterylizacyjnych.

Jak wydłużyć życie odzieży roboczej? Case-study

Zakład w Wielkopolsce zmagał się z wysokimi kosztami częstej wymiany specjalistycznych rękawic roboczych i początkowo zgłosił się do nas tylko po wycenę hurtowych ilości takich rękawic. Jednak po skorzystaniu z usługi prania rękawic roboczych w ramach Rental24h, w zakładzie częstotliwość wymiany rękawic na nowe obniżyła się średnio o 3 miesiące. Pracownicy pobierają rękawice ze swoich szafek, a następnie odkładają je na miejsce, skąd nasi specjaliści odbierają je i oddają do czyszczenia lub wymiany. Wszystko to wyeliminowało obsługę na miejscu do zera.

Odzież robocza a odpowiedzialność pracodawcy – o czym warto pamiętać?

Wiele firm traktuje wymianę odzieży roboczej jako formalność, tymczasem zaniedbania w tym zakresie mogą mieć realne konsekwencje – zarówno dla bezpieczeństwa pracowników, jak i dla pracodawcy.

Zniszczona lub nieodpowiednio czyszczona odzież ochronna traci swoje właściwości i przestaje spełniać swoją funkcję, co w przypadku kontroli PIP może skutkować mandatem. Warto więc prowadzić prostą ewidencję wydanej odzieży i dat jej wymiany – nie tylko po to, by spełnić wymogi formalne, ale przede wszystkim by mieć pewność, że pracownicy są rzeczywiście chronieni. Nowoczesne rozwiązania, takie jak automaty vendingowe czy systemy wypożyczalni odzieży roboczej, znacznie ułatwiają to zadanie i zdejmują z pracodawcy konieczność ręcznego śledzenia zużycia.

Podsumowanie

Częstotliwość wymiany odzieży roboczej zależy od wielu czynników – rodzaju stanowiska, intensywności użytkowania i jakości samej odzieży – ale jedno jest pewne: regularna wymiana i właściwa konserwacja to inwestycja, która się opłaca. Dobrze dobrana i odpowiednio pielęgnowana odzież BHP służy dłużej, lepiej chroni pracowników i obniża łączne koszty jej użytkowania. Warto też pamiętać, że odpowiedzialność za stan odzieży roboczej spoczywa na pracodawcy – i dotyczy to zarówno jej jakości, jak i częstotliwości wymiany oraz sposobu czyszczenia.